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亚博在线登录:天津:每年有10万职校毕业生成为企业高级蓝领
时间:2021-01-22 来源:亚博在线登录 浏览量 75158 次
本文摘要:记者从前几天告一段落的2012年全国职业大学技能大会上得知,天津市每年有近10万职业大学毕业生凭借身体素质的专业技能成为企业的高级蓝领。

记者从前几天告一段落的2012年全国职业大学技能大会上得知,天津市每年有近10万职业大学毕业生凭借身体素质的专业技能成为企业的高级蓝领。近年来,天津高等职业大学毕业生的就业率仍保持在90%以上,多达同期本科毕业生的平均就业率。目前,天津市共有26所独立设立的高等职业大学,145,000名学生。69所中等职业学校,约20万名学生。

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据天津市大中专就业指导中心获得的数据显示,该市企业对高职毕业生的市场需求总量为每年12万人,今年供求比为1:2.3。过去,职业教育是一只丑小鸭。父母不想让他们的孩子成为蓝领。

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高职院校的学生也很矮。现在情况再次发生变化的教育部职业教育和成人教育司司长葛道凯说:经过几年的慢慢发展,职业教育已经在大幅度提高质量的过程中获得了精神。职业教育是天津教育的优势和特色,也是解决问题的低收入结构性对立的工具。

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天津市市长黄兴国表示,低收入结构性对立主要反映在部分工人就业困难和部分工人招聘困难问题上。解决问题困难的问题,重要的是大力发展职业教育,构建以职业技术大学为主体的职业教育网络,课程设置与低收入密切相关,教育内应扩大产业市场需求、企业市场需求、职场市场需求,贯彻提高职业教育含量,培训一人、低收入一人。2005年天津市竣工国内首个国家职业教育改革试验区,2010年与教育部签订协议,资源共享首个国家职业教育改革创新示范区。

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天津职业大学去年获得全国高中低收入50强,校长董刚的经验是根据市场需求设立别的专业,根据企业拒绝决定课程,根据职场标准练习技能,根据社会评价检验质量,该校每年有25%左右的学生拒绝接受订单培养,学校和业界共同制定人才培养方案、课程体系,学校负责基础技术课程的教育天津现代职业技术学院以现实生产活动为教育情况,以现实产品为教育载体,生产实训一体化教育现场教育模式获得第六届高等教育国家级教育成果二等奖。

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